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党建工作是民营企业健康持续发展的根本保证

作者:admin 来源:未知 更新时间:2020-03-25 07:05

  习总在民营企业座谈会上指出:“民营经济是我国经济制度的内在要素,民营企业和民营企业家是我们自己人。”这充分证明民企与国企一样都是党的企业,都是我国经济建设的重要组成部分。2000年,成都市公路养护总段改制为股份制企业成都华川公路建设集团有限公司,具有国家公路工程施工总承包特级、公路行业设计甲级、市政公用工程总承包一级等专业资质资格,业绩遍布全国20余个省区市,已成长为全国路桥施工第一梯队。作为改革开放的受益者、实践者、推动者,集团始终坚持“百年华川、党建领航”的指导思想,自觉拥护党的领导,树立党建工作理念,做到任何时候都听党话、跟党走,扩大了党的群众影响,夯实了党的执政基础,推动了民企健康持续发展。因此,民企要想得到壮大并充满生机与活力地健康持续发展,必须积极开展党建工作,贯彻落实党的路线方针政策,保持党的先进性,发挥党建工作在民企的主导作用。

  党政军民学,东西南北中,党是领导一切的。坚持党的领导是中国特色社会主义最本质的特征和最大优势。习总指出:“上有问题的人,能力越强、职位越高危害就越大。”民营企业家是企业的“领头羊”,决不能只埋头抓市场拓展、项目开发、资本运作等而忽视党的建设,忘了自己党员身份。要履行管党治党的职责,切实抓好企业党建工作,牢牢把握意识形态新动向,带头贯彻落实习新时代中国特色社会主义思想,切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚决维护以习同志为核心的党中央权威。民企的首要任务是创造经济价值,企业家追求经济利益是其根本目标。如果脱离了党的领导,民企自主经营、自主决策的优势就不可能得到有效发挥,容易受唯利是图、缺乏社会责任、侵犯员工权益等影响而迷失前进方向。方向比努力更重要,若方向不明确,付出再多努力都会南辕北辙。必须破除“要我抓党建”的狭隘观念,树立“我要抓党建”的新思维。要以永做“方向的明白人、治企兴企的能干人、遵纪守法的清醒人”的思路配齐配强党组织成员,把党建工作融入企业决策、执行、监督、制度之中,确保民企始终置于党的领导之下,为民企发展提供坚强有力的保证、组织保证和人才支撑。党员企业家要“抓党建工作是本职、不抓党建是渎职、抓不好党建是失职”的责任感,摒弃抓党建不能直接产生经济效益的错误观念,要看到党建引领方向、提供保障、凝心聚力、提高效益,在企业健康发展中发挥着不可替代的作用;摒弃“身在山中不识峰,只缘身在此山中”,舍近求远,把自己身边最方便、最直接、最容易调动的积极因素——党员置之在外,用一些抱薪救火的办法去解决民企存在的发展问题的错误观念。集团自改制以来,始终注重发挥党组织的核心和引领作用,在工作指导上坚持“把方向、管大局、保落实、做统揽”,在工作方法上“当好方向的引领者、职工群众的凝聚者、企业发展的促进者、先进文化的建设者、人才成长的服务者、党建工作的推动者”,推进“三会一课”、“两学一做”常态化制度化落实,极大地调动了员工干事创业的热情,把蕴藏在员工中的智慧和能量激发了出来,为企业转型升级、提质增效、实现高质量发展提供了坚强组织保障,确保了中央稳就业、稳金融、稳外贸、稳外资、稳投资、稳预期的决策部署在民营经济领域贯彻落实,使民营企业始终在党的领导下,沿着正确的方向持续发展。2016年,集团党委被成都市评为“双强六好”基层示范党组织和“美丽成都·党员示范行动”先进单位。

  党的力量来自组织,组织能使力量倍增。党的组织体系严密,党组织的功能就能得到强化、战斗力就能得到增强。过去我们忽视了党经历史和实践反复证明的组织体系在企业中的作用,而简单套用西方企业管理模式,致使刚性管理有余、柔性管理不足,想方设法把员工管严管牢,忽视了员工的积极性、创造性和主观能动性,使员工看不到企业愿景、看不到领导骨干的表率作用,因缺乏人文关怀,管理的硬措施越严越导致员工反感。我们将党严密的组织体系引入企业管理,将党的建设和党的工作方法融入企业血液,嵌入现代企业制度之中,使分(子)公司有党的支部、施工班组有党的小组、关键技术岗位有党员,各级党组织各正其位、各司其职、各负其责,上下贯通、左右联动,分工合作、步调一致,凝聚成了一股力量,极大地促进了施工质量和施工进度,为企业持续发展提供了力量源泉。我们坚持企业发展到哪里,党的组织就建到哪里;重大项目在哪里落地,党的组织就在哪里生根;重要任务在哪里执行,党员干部就配备到哪里,党的工作开展到哪里,做到了党的组织和工作全覆盖,推动了党建工作与企业生产经营有效融合,保证了每个党员都有自己的“娘家”。每当分(子)公司成立之前,我们首先摸底考察党员,采取“缺垫少补”的方法,提前把党支部架子搭起来,在分(子)公司开业之际便是支部成立之时,做到政企“双喜临门”。目前,集团有党支部11个、党小组20个、党员232人,成为企业健康持续发展的骨干力量。党员企业家不能游离于企业党组织之外,要亲力亲为抓党建,带头参加组织活动,不能把党建作为一种形式、一种功利。要从企业管理、凝聚力量、奉献精神上认识党建工作的重要性,从“重赏之下必有勇夫”观念中脱离出来,从“磨破嘴皮不如多发奖金”中端正过来,切实从思想认识和具体行动上支持党建工作。党支部是党的全部工作和战斗力的基础,担负着直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责,既是党的工作组织者和推动者,更是具体的实践者,我们把忠诚、干净、担当,懂经营、会管理、善协调的干部选配到基层党支部岗位,打造出了坚定、素质优良、充满活力的民企党组织带头人。党组织的形象要靠每个党员来体现,只有党员永葆先进性,党组织才会有创造力、凝聚力和影响力。我们在党员中广泛开展献计献策、技术攻关、市场拓展、节能减排和亮身份晒承诺等活动,引导党员把干事创业的精气神提起来,把爱岗敬业的责任心强起来,形成“关键岗位党员挑重担、关键技术党员来攻关、关键时刻党员冲上前”的氛围,真正成为团结带领员工群众完成各项生产任务的中坚和骨干,形成强大的凝聚力、引领力和感召力,促进民企又好又快发展。

  党的各项政策具有先导和先声作用,它集中了全党智慧,最具科学性、全局性、前瞻性和导向性,是民企决策的正确导向和可靠依据。民营企业家必须坚持以党的方针政策为决策依据,密切关注党的政策和经济投资动向,在重大决策和经营方向上要自觉同党的政策和要求“对表”,坚持党的政策是企业决策的正确导向和可靠依据,党提倡的、鼓励的就努力去做,党反对的、禁止的就坚决不做,以党的旗帜为旗帜,以党的方向为方向,以党的要求为遵循,企业的发展就能有的放矢,事半功倍,行稳致远,打造出百年老店。我们在党的交通强国政策中坚持以路桥为主业,从党的“乡村振兴”战略政策中,找到了投资崇州十万亩“水稻+”全产链机遇;从党的“经济转型”政策中,找到了投资达州玄武岩纤维机遇;从党的“健康中国”政策中,找到了投资医疗健康的机遇,使企业不断走向优势互补多元化发展之路,较好地解决了民企产权封闭、势单力薄、抗风险能力弱问题。离开党的方针政策指引,民企就是“盲人骑瞎马”,找不到企业发展新的增长点。民企跟党的方针政策走,绝不是跟政府某个官员走,而要像习总倡导的亲清新型政商关系,严以修身,严以律己,珍视自身社会形象,守正出新,自觉远离西方资本主义腐朽堕落思想影响,时刻坚守社会主义核心价值观,不忘所承担的社会责任及义务,做到聚精会神办企业、遵纪守法搞经营,在合法合规中提高企业竞争能力。民企跟党的方针政策走,绝不能打政策擦边球、钻政策漏洞,搞变通执行,而是把党的方针政策学深悟透,搞清楚弄明白,哪些是机遇、哪些是红线,不断提高对党的政策、重大决策部署的理解,党和国家不允许的坚决不做,使企业经营发展更加符合党的产业政策。党的十九大作出打好“三大攻坚战”部署后,我们在追求企业发展的同时,主动作为,充分发挥自身优势,为“三大攻坚战”贡献着智慧和力量。先后承担邛崃市水口镇、甘孜州色达县、凉山州雷波县精准扶贫工作,投入人力、物资、财力折合资金400余万。派出工程技术人员到凉山州布拖县建设脱贫攻坚农房,与当地群众同吃同住同生活两年多时间,指导督促检查农房建设质量,省住建厅、布拖县住建局先后给集团发来了感谢信。我们像保护眼睛一样保护生态环境,坚持企业在哪里施工,就把保护生态环境行动落实到哪里。河北太行山自然生态脆弱,也是高速公路修建最难啃的“硬骨头”,我们秉承绿色、生态、环保思想,树立以最小的破坏就是最大的保护意识,即使多花费一些时间,多投入一些人力和机械设备,也不能破坏施工周边自然环境;采用新工艺,减少炸山开石对周边植被的破坏;喷洒水雾,减少粉尘,用实实在在的行动保护自然生态,赢得了太行山区人民的信赖。

  党的工作是党的生命线,也是民企和其他一切工作的生命线,是一项引导人、教育人、塑造人、培养人的工作,是我们党取得一个又一个胜利的重要法宝。民营企业家要始终把思想工作作为企业管理的重要组成部分,作为民企生存与发展的基础和助推器,作为民企党的建设重要内容抓好抓实。特别在新时代条件下,民企员工结构发生了深刻变化,家庭出身、文化程度、经历阅历、个人追求差异性大,企业管理与员工关系呈现许多新特点,要不断增强民企思想工作的针对性、有效性和灵活性,做到思想工作与企业学习培训结合、与生产经营目标结合、与执行力建设结合、与企业文化结合、与解决实际问题结合、与企业管理结合,把思想工作渗透到生产经营的各个环节,不断为民企发展提供强大精神动力和思想保证。我们坚持思想工作必须服从和服务于企业生产经营这个中心工作,将传统的开会式、报告式、运动式等大轰大嗡的显性思想教育为主转变为隐性工作方法为主,把思想工作融入到管理之中、融入到活动之中、融入到沟通之中,积极深入生产一线,与员工群众零距离接触,使思想工作做到正常开展、运转规范、效果明显,做到润物无声。在路桥施工中,我们组织党员亮身份、亮承诺、亮实绩,发挥党员在生产一线的先锋模范作用;组织团员青年突击队,哪里施工任务最艰巨,哪里就有党团员的身影和旗帜。通过“我为党旗增光彩” “决战年基础夯实月”“半幅贯通月”“梁板预制决战月”等抓安全、比进度、赛品质劳动竞赛,营造了你追我赶、大干快上的常态氛围。广泛开展“技术比武”“工匠评比”“献计献策” “百日安全无事故”“零浪费降成本增效益”等主题活动,通过一条小建议、一个小革新、一个小发明、一项小创造等形式,起到了思想上解惑、精神上解忧、心理上解压、文化上解渴等作用,有效地凝聚了人心,鼓舞了干劲,提高了岗位效益。

  在各个历史时期,党始终都把德才兼备、以德为先作为评价人才的标准,把上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过作为对人才的要求。一大批懂、懂业务、有知识、求进取、锐意创新的天下英才汇聚在党的旗帜下,奋战在为中华民族谋复兴的各条战线上,形成了国家发展欣欣向荣的生动局面。民企发展同样需要正确的人才导向和高素质德才兼备的人才。我们着眼企业推进高质量发展聚人才,企业做优做强用人才,大力实施人才强企战略,着力攻克关键核心技术,加快增强自主创新能力和实力,始终把人才资源作为企业创新创造持续发展的第一资源,把人才工作列入党委重要工作。做到人才储备比项目储备更重要,人才引进比项目引进更关键。录用人才不拘泥于地点、时间、方式,做到“特殊人才特殊政策”,不给任何进入集团的人才设限,创造了人才成长的最佳环境和条件,开创了“人人皆可成才、人人尽展其才”的生动局面;坚持以品德、知识、能力和业绩作为人才评价的主要标准,不唯学历、不唯职称、不唯资历、不唯身份,不拘一格选人才用人才;坚持人才就在企业员工之中的观念,鼓励人人爱岗敬业做贡献,人人在本职岗位自学成才,形成自发自我学专业技术、钻研专业技术的浓厚氛围。掀起学技术、当工匠的热潮,阮明清、晏启红等多名技术人才参加全国和省劳动技术大赛获奖,为提升集团核心竞争力作出了贡献。我们为各类人才成长营造和谐、轻松、公正、公平、进取、团结的良好环境,从资金、时间、交流、学习、资源等各方面提供保障,真正树立为人才服务的理念,切实做到用事业留人、感情留人、待遇留人,想人才所虑、急人才所难,谋人才所求、办人才所盼,努力为人才排忧解难,营造宽松和谐的人文环境、健康向上的工作环境,保证了各类优秀人才的健康成长,努力用真挚感情关心人才,使人才充分享有实现自身价值的自豪感、贡献社会的成就感、得到社会承认和尊重的荣誉感。目前,集团共有注册资格类人才190人,中级职称以上人才988人,为企业持续发展提供了强大动力和后劲。获得国家和省级专利14项(其中发明专利3项、实用新型专利7项、外观设计专利4项)、省部级工法16项。