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2019广州天河区公办中小学招聘教师364名 限报1个

作者:admin 来源:未知 更新时间:2019-11-27 00:31

  6月10日,天河区教育局发布《广州市天河区公办中小学2019年公开招聘第一批编外聘用制专任教师公告》,面向社会公开招聘364名编外聘用制专任教师。

  本次招聘在广州市天河区设考点。面向社会公开招聘中小学编外聘用制专任教师364名,具体招聘职位、人数和报考专业等情况详见《职位表》(附件1)。

  (六)取得与所聘岗位相应学科的书(暂未取得的2019届毕业生,须于2019年7月31日前取得与所聘岗位相应的书);

  (七)同时具备岗位所需要的其他具体资格条件以及其他具体要求;有年龄或工作年限要求的,如无特别要求,计算时间截至2019年7月31日(详见附件1)。

  应届毕业生含符合择业期政策或持有效暂缓就业协议书的毕业生。港澳学习、国外留学归来人员报考者,报名时毕业不超过2年的视为应届毕业生,超过2年的视为社会人员。

  2.每个职位的有效报名人数与拟聘人数比例原则上不低于3:1,如达不到开考比例的,视情况调整或者取消招聘职位数。

  应聘人员本人须提供《资格审查资料目录》(见附件4,自行下载并亲笔签名)所列的资料原件和复印件(A4打印纸规格),作为资格审查的依据。以通过资格审查的实际人数参加结构化面试。结构化面试的人员名单及有关事项由各招聘学校在“天河教育在线—学校招聘”(公布,公布时间详见《工作日程安排表》(附件2)。

  在结构化面试成绩60分(含)以上考生中,按照由高分到低分的顺序,分别按1:3的比例确定进入试教的人数。

  试教的人员名单、具体及有关事项由各招聘学校在“天河教育在线—学校招聘”(公布,公布时间详见《工作日程安排表》(附件2)。

  在试教成绩60分(含)以上考生中,以结构化面试占总成绩的30%,试教占总成绩的70%合成总成绩,由高分到低分的顺序,按1:1的比例确定体检人选。招聘职位出现空缺时,各招聘学校可视情况在试教以及总成绩均为60分(含)以上考生中,按由高分到低分依次等额递补。

  总成绩及体检名单由各招聘学校在“天河教育在线—学校招聘”(公布,公布时间详见《工作日程安排表》(附件2)。

  体检标准参照《关于印发〈广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)〉的通知》(粤教继〔2013〕1号)执行。体检医院建议复查的考生,在一个月内不能得出合格结论的,视为体检不合格。如出现体检不合格者,各招聘学校可视情况根据考试总成绩从高到低依次递补。体检时间另行通知。

  对体检合格者进行组织考察,考察主要是对体检合格的应聘者是否适应报考职位的相关情况(如:现实表现、无犯罪记录证明、计划生育、学历鉴定等情况)进行考察了解,如出现考察不合格者,各招聘学校可视情况根据总成绩从高到低依次递补。

  经公示无异议的拟聘用的人员,按照政策与各招聘学校签订劳动合同,实行一个月的试用期。试用期满经考核合格者,办理正式就业登记手续,兑现相应的工资待遇。

  (一)应聘人员报名时应认真对照本招聘公告规定的报考条件和《职位表》中的专业[如报考人员所学专业未列入专业参考目录(见附件),但所学专业主要课程与报考职位所要求专业的主要课程基本一致的,则须在资格审查时提供毕业证书和课程成绩单(毕业院校盖章),经组织招聘部门认定为相近专业的方有效]以及其他资格条件,不符合或低于招聘公告规定的其中任何条件之一,均不可以报名。

  (二)资格审查贯穿整个招聘过程,考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、完整、准确,凡不符合职位要求或弄虚作假的,一经查实,即取消应聘资格或录用资格。

  (三)本次招聘工作的相关时间以及职位,各招聘学校可根据工作完成进度作出适当的调整,并将调整后时间在“天河教育在线—学校招聘”(公布或电话通知,请考生自行关注相关信息、保持通讯畅通。

  (四)报考前,现已与天河区其他公办学校存在劳动合同关系的应聘者,须取得所在单位同意方可报考,否则取消应聘资格。现已与天河区公办学校存在劳动合同关系的拟录用的应聘者,须取得现所在单位同意并解除劳动合同关系方有录用资格。

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